Unsere Vision ist es, einer der weltweit führenden Hersteller von Luftkompressoren zu sein, die innovative Lösungen entwickeln, die die Welt verändern. Diese Vision definiert, wer wir sind und was wir tun, und steuert uns auf unsere Ziele zu. In einem sich ständig ändernden Geschäftsumfeld braucht Hertz Kompressoren flexible und schnell denkende Führungskräfte, um erfolgreich zu sein. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, stammen aus einer Vielzahl von Kulturen, von denen jede ihre eigenen Traditionen, Sprachen, Überzeugungen und Sitten hat. Unsere gemeinsame Vision und unsere gemeinsamen Grundwerte bilden jedoch einen gemeinsamen Rahmen, der jeden von uns im Unternehmen vereint Ziel der Personalstrategie von Hertz Kompressoren ist es, die Umsetzung der Unternehmensziele zu unterstützen, indem sichergestellt wird, dass die Unternehmen über die erforderlichen Ressourcen sowie über qualifizierte und motivierte Mitarbeiter verfügen. Dies bedeutet Unterstützung für Organisationsdesign und -änderungen, kontinuierliche Kompetenzentwicklung, Leistungsmanagement und Anerkennung starker Leistungen und schließlich Stärkung der Führungs- und Managementkompetenzen innerhalb der Organisation.